Jetzt bewerben Tuna Gergerdanoglu Recruiter T: +4930 887736692 Pfando´s Cash & Drive GmbH Hohenzollerndamm 184 10713 Berlin Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Neben einigen Konzernen suchen wir überwiegend für kleine und mittelständische Unternehmen. Diese Unternehmen suchen Talente um ihre Vision zu verwirklichen. Warum suchen Unternehmen über Zeel? Kleine und mittelständische Unternehmen verfügen oft nicht über die Manpower um Ihr Tagesgeschäft und gleichzeitig das Recruiting zu stemmen.
Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!
Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren : Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter, Rettungssanitäter) und idealerweise Erfahrung im Bereich der Kardiologie Erfahrungen in der Kardiologie bzw. im Herzkatheterlabor Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter, Rettungssanitäter, OTA, OP-SchwesterHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter, Rettungssanitäter) und idealerweise Erfahrung im Bereich der KardiologieHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten könnenArbeiten in einer zukunftssicheren Branchen mit langfristigen Perspektiven Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Steuerung, Weiterentwicklung und fachliche Führung des zugeordneten Teams von Clinical SpecialistsBegleitung und Betreuung klinischer TAVI-Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten FachabteilungenUnterstützung des Vertriebsteams bei Marktanalysen, Umsatzplanung und strategischen ProjektenSicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs der Einsatz- und RessourcenplanungRepräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Kongressen, Messen sowie bei lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare klinische AusbildungErfahrung in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern im medizintechnischen BereichKenntnisse in der Medizintechnik, ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Klinischer Hintergrund (OP-Assistenz) und idealerweise Erfahrung im Bereich der KardiologieHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen ▪ Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Praxis mit modernsten Technologien • Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit im HomeOffice • Gute Einarbeitung in einem jungen und engagierten Team • Firmensport • Mitnahme auf interessante Veranstaltungen • Schöner Arbeitsplatz im Herzen Neu-Ulms mit Blick auf das Ulmer Münster Ihre Aufgaben • Sie leisten im Praxismanagement einen wichtigen Beitrag für einen reibungslosen Ablauf bei der Vereinbarung und Verwaltung der Patiententerminierung, Führung der elektronischen Patientenverwaltung und -dokumentation, Bestellungen und Abrechnung • Sie betreuen unsere Patienten während der Behandlung, nehmen Blut ab, legen Infusionen, geben Spritzen und Infusionen • Sie bereiten die Patienten für die IHHT-Behandlung vor und überwachen sie während der Behandlung • Nach entsprechender Einarbeitung und Interesse unterstützen Sie bei interessanten Forschungsprojekten Ihr Anforderungs-Profil • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung • Sie bringen bereits medizinisches Fachwissen mit oder möchten es erwerben • Verantwortungsbewusste, selbständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise beschreiben Ihren Arbeitsstil • Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Persönlichkeit sind Sie ein verbindlicher und vertrauensvoller Ansprechpartner • Auf spontane Aktionen reagieren Sie ruhig und flexibel • Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jamshed Dezham (M.A.)
Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln. Gerne helfen wir auch dir, deinen maßgeschneiderten Job zu finden.
Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln. Gerne helfen wir auch dir, deinen maßgeschneiderten Job zu finden.
Vielfallt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Vergütung: Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) und fördern eigene Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung!
Sie unterstützen und übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten Sie begleiten und assistieren im Basisdienst und im Bereich der Freizeitgestaltung Wir bieten Ihnen Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Einen Einblick in ein sozialpädagogisches Handlungsfeld. Eine professionelle Praxisanleitung.
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise erste Berufserfahrung im Pharmaaußendienst Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten im Bereich ADHS verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Siegen, Arnsberg, Paderborn, Gießen
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Beschaffung von Ersatz- und Verschleißteile, Reparaturaufträge und Bestellungen mit Versand der defekten Teile zu den Nachunternehmern Ihr Profil Elektrotechnische Ausbildung (mit Berufserfahrung) Gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürosoftware (Word, Excel, Outlook) und modernen Kommunikationsmitteln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit verschiedene Aufgaben parallel zu bewältigen (Talent für die Organisation vieler verschiedener Vorgänge) Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten Genaues und gründliches Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Einen unbefristetetn Arbeitsvertag Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Aufgaben: Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Personalbedarfe Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Anforderungen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Was wir Ihnen Bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Arbeitsort: Stuttgart Deine Aufgaben Sie übernehmen Aufgaben in den kaufmännischen Unternehmensbereichen, wie Materialwirtschaft, Logistik, Vertrieb und stellen so die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion dar enger Kontakt und Pflege des eigenen Kundenkreises Erfahrung und Anwendung SAP wünschenswert Erfahrungen im nationalen, wie internationalen Warenverkehr wünschenswert Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann/- frau alternativ Industriekaufmann/-frau Talent im Organisieren und Verhandeln kaufmännisches Denken Interesse am Umgang mit Zahlen und Daten die richtige Betreuung der Kunden liegt Ihnen am Herzen akkurates Arbeiten Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Lernbereitschaft (Spaß an Neuen Herausforderungen) zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Aufgaben: Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Personalbedarfe Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Anforderungen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Was wir Ihnen Bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fact Talents GmbH sucht in Stuttgart eine/n Kaufmann für Versicherungen und Finanzen / Versicherungskaufmann (m/w/d) Innendienst | Firmenkunden | Vorsorgeberatung (ID-Nummer: 13719688)
Ihre Aufgaben: Kommissionieren, Verpacken und Versandvorbereitung Allgemeine Lagertätigkeiten Arbeiten mit einfachem PC Systemen Ihr Profil: Gute Deutschkenntnisse Körperliche Belastbarkeit Grundlegende PC-Kenntnisse Unser Angebot: einen sicheren Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung strukturierte Einarbeitung Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 15 Standorten in 6 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Tagschicht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrradleasing über Business Bike WIG-Schweißen von Schweißbaugruppen aus Stahl- und VA Material Schweißen von Rohrleitungen mit Wandstärken von 1,0mm bis 2,5mm Aufbau und Fertigung von Prototypen und Kleinserien nach Zeichnungen oder Vorrichtungen Fundierte Erfahrung im WIG-Schweißen Kenntnisse im Fertigen von Baugruppen nach Zeichnung Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Prime Talents sucht in München, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, Köln, Leipzig, Hannover eine/n Volljurist/in / Associate (m/w/d) (ID-Nummer: 13665652)
Prime Talents sucht in München, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, Köln, Leipzig, Hannover, Bremen, Münster eine/n Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13137618)
Ihre Aufgaben: Kommissionieren, Verpacken und Versandvorbereitung Allgemeine Lagertätigkeiten Arbeiten mit einfachem PC Systemen Ihr Profil: Gute Deutschkenntnisse Körperliche Belastbarkeit Grundlegende PC-Kenntnisse Unser Angebot: einen sicheren Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung strukturierte Einarbeitung Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Tagschicht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrradleasing über Business Bike Programmierung von CNC-Drehmaschinen nach Zeichnung Rüsten und Bedienen der CNC-Drehmaschine Rüsten und Bedienen von konventionellen Bearbeitungsmaschinen (Bohren, Drehen, Fräsen) Maßprüfung und Sichtkontrolle Maschinenwartung Erfahrung bei der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen (idealerweise Okuma-Steuerung) Erfahrung bei der Bedienung von konventionellen Bearbeitungsmaschinen Sicherer Umgang mit Zeichnungen Freude an einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Tagschicht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrradleasing über Business Bike Programmieren und Rüsten von CNC-Biegemaschinen Fertigen von Werkstücken nach technischer Zeichnung oder Vorrichtung Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle gemäß Zeichnungen und Qualitätsrichtlinien Vorbereitung der Materialien und Werkzeuge für den Biegeprozess Vermessung von Rohrleitungen Wartung und Instandhaltung von Maschinen Vorkenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen wünschenswert Genaue und präzise Arbeitsweise Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Metallbereich Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als SACHBEARBEITER (m/w/d) VERTRIEBSINNENDIENST/ TELEFONVERKAUF Ihr Aufgabengebiet: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden Sie betreuen und beraten unsere Kunden kompetent im Vertriebsinnendienst Sie nehmen Aufträge und Reklamationen per Telefon, Fax oder E-Mail entgegen und bearbeiten diese schnell, kompetent und zuverlässig Sie präsentieren Sonderaktionen, und erhöhen durch gezielte Verkaufsgespräche das Bestellvolumen Dabei haben Sie alle offenen Vorgänge im Blick und bearbeiten diese serviceorientiert ab Um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst, der Logistik sowie allen weiteren internen Abteilungen zusammen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich der Gastronomie, Hotellerie oder Fleischerei Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Branche gesammelt und sich gute Lebensmittelkenntnisse angeeignet Im aktiven Verkauf und in der Beratung sind Ihr Talent und Ihr Erfahrungsschatz gefragt Mit MS Office können Sie problemlos umgehen Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am Kundenkontakt Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima in familiärem Umfeld Eine gründliche und individuelle Einarbeitung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliches vertragliches Urlaubsgeld Attraktive Sozialleistungen wie z.
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Tagschicht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrradleasing über Business Bike Termingerechte Fertigstellung von Aufträgen Selbstständiges, termingerechtes Verpacken der Aufträge Auszeichnung der Ware unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen Überprüfung der Ware auf Qualität und Vollständigkeit Erste Berufserfahrung im Lagerbereich Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise mit dem Warenwirtschaftssystem Abas Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Staplerschein von Vorteil Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. FREUEN SIE SICH AUF Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Tagschicht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrradleasing über Business Bike DAS SIND IHRE AUFGABEN Programmierung von CNC-Drehmaschinen nach Zeichnung Rüsten und Bedienen der CNC-Drehmaschine Rüsten und Bedienen von konventionellen Bearbeitungsmaschinen (Bohren, Drehen, Fräsen) Maßprüfung und Sichtkontrolle Maschinenwartung DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Drehen Erste Erfahrung bei der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen Erfahrung bei der Bedienung von konventionellen Bearbeitungsmaschinen Sicherer Umgang mit Zeichnungen Freude an einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. FREUEN SIE SICH AUF Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Tagschicht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrradleasing über Business Bike DAS SIND IHRE AUFGABEN Erstellung und Anpassung von Schweißprogrammen gemäß technischer Zeichnung Einrichten und Bestücken des Schweißroboters (Jaskawa) Heften der Bauteile in Vorrichtungen Überwachung des Schweißprozesses Sichtung und Qualitätskontrolle der Schweißnähte DAS BRINGEN SIE MIT Erfahrung als Bediener von Schweißrobotern Kenntnisse und Erfahrung im WIG-Schweißen wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten Belastbarkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Prämien für gute Noten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausflüge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wird Dir eine spannende Zeit voller logistischer Herausforderungen bescheren.
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Prämien für gute Noten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausflüge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Übernahmechancen mit einem Einstiegsgehalt von 2.690€ nach der Ausbildung Während Deiner Ausbildung lernst Du, wie man Metalle bearbeitet, formt und verbindet.
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Prämien für gute Noten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausflüge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung In der Ausbildung zum Feinwerkmechaniker erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Zeit voller handwerklicher Herausforderungen.
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 15 Standorten in 6 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Prämien für gute Noten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausflüge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen mit einemnach der Ausbildung In der Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer bist Du für die Bedienung, Überwachung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen zuständig.
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Prämien für gute Noten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausflüge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung In der Ausbildung zum Metallbauer benötigst Du eine Mischung aus handwerklichem Geschick, Kreativität und technischem Know-how.
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Prämien für gute Noten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausflüge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Die Ausbildung zum Fachlagerist wird Dir eine spannende Zeit voller logistischer Herausforderungen bescheren.
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln. Gerne helfen wir auch dir, deinen maßgeschneiderten Job zu finden.
Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln. Gerne helfen wir auch dir, deinen maßgeschneiderten Job zu finden.
Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten. Prämien für gute Noten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausflüge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Als angehender Industriekaufmann wirst Du in verschiedenen kaufmännischen Bereichen eingesetzt.
Dein Grundstudium hast du bereits erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrungen in der Buchhaltung gesammeltLust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Werkstudent*in in der BuchhaltungOrganisatorisches Talent und sorgfältige, selbstständige ArbeitsweiseSehr gute MS-Office KenntnisseFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWertvolle Einblicke in die Arbeitsabläufe und Aufgabenbereiche unserer Kreditoren – und DebitorenbuchhaltungEine Vertrauenskultur und viele Freiheiten in der Gestaltung deines Arbeitsalltages
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de